简历编号:N79633

最近更新:2020/2/12

马女士
|31岁|硕士|1年工作经验
现居:西安市
沟通力强责任心强有上进心学习力强执行力强
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    西安市,西安市

  • 期望行业:

    不限

  • 期望职业:

    人事专员人事助理招聘专员/助理培训专员/助理/培训师企业文化/员工关系

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    面谈

教育经历
  • 2012/9-2016/6
  • 本科|西安建筑科技大学|公共管理类

    所学课程:人力资源学、公共组织学、市场营销学、社会关系学、管理学、社会保障学

  • 2016/9-2019/6
  • 硕士|西安建筑科技大学|社会管理
工作经历
  • 2017/7-2017/11
  • 人力资源部实习生|人力资源部

    西安融创地产公司|房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)

    工作描述:根据用人部门的要求撰写人力资源offer,并协助待入职人员办理入职、离职手续;
    通过多元渠道挖掘候选人的潜在信息,搜集并筛选候选人简历,进行电话邀约、意向沟通,做好及时记录;
    协助公司HR完成数据录入和文档整理,做好员工的意见反馈及追踪工作。

  • 2018/7-2018/10
  • 人力资源实习生(“同道人”)|人力行政部

    绿城中国|房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)

    工作描述:协助完成招聘等相关工作,包括人员简历筛选、面试等工作;
    协助完成部门报销及员工关系维护、合同管理等相关工作,包括员工信息维护及报销审批等工作;
    协助行政部门相关工作,包括公司车辆、办公用品、物业、固资维护等相关工作。

  • 2018/11-2019/5
  • 人力资源部实习生|人力资源部

    世茂集团股份有限公司|房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)

    工作描述:协助员工招聘工作,通过多元化渠道挖掘候选人的信息,进行电话邀约及面试;
    协助完成员工的档案管理、车辆管理、印章管理等事务性工作办理;
    协助完成公司日常文化活动的开展。

  • 2019/6-2020/1
  • HRBP|人力资源部

    世茂房地产有限责任公司|房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)

    工作描述:员工招聘工作,进行电话邀约面试。组织校园招聘工作,顺利完成2020届世茂“世会玩”及校园招聘工作;
    定期进行公司人力资源健康度分析,持续跟进公司健康发展情况;
    组织员工培训,包括“新员工入职培训”、“周三学堂”及“双新管理”等专业技能培训;
    组织公司的日常文化活动,包括企业员工生日会、公司运动会、户外拓展以及特定节日的福利活动;
    完成员工档案管理、日常入转离职等事务性工作办理。同时,也兼顾日常车辆管理、印章管理等行政工作。

项目经验
  • 2019/8-2019/10
  • 协助公司人力资源分析及制度编制|负责人

    项目描述:参与了【人力资源月报】数据统计及撰写工作,通过相关指标分析,提高公司健康度发展;
    协助撰写了【云享计划】及【红蓝对抗】等专项制度,促进公司的制度完善。

  • 2019/4-2019/11
  • 双新管理工作|西安站站长

    项目描述:完成了18届双新回炉、2020届暑期“世会玩”体验之旅的策划和组织工作;
    首次作为2020届世茂集团校招西安站站长,参与了校招全流程工作,包括前期宣传、宣讲会、后期面试工作;
    撰写2020届世茂校招-西安站sop,协助完成世茂西区复盘及操作指引。

我的证书
  • 2019/4
  • C1驾照
  • 2018/10
  • 全国计算机等级二级
  • 2016/8
  • 大学英语六级|487
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